Yeni Asgari Ücretle Kobileri Neler Bekliyor?

KOBİ'ler için Personel Maliyetlerini Yönetme İpuçları

Asgari ücret, 2023 yılındaki net asgari ücrete göre %49,12'lik bir artışla 1 Ocak 2024'ten itibaren geçerli olmak üzere net 17 bin 2 lira olarak belirlendi.

Asgari ücretin artması, işletmelerin personel maliyetlerini de artıracağından, çalışanlara yapılan yatırımların önemi daha da artmaktadır.

Her işletme için çalışanlar, en önemli varlıklardan biridir. Bu nedenle, çalışanlara yapılan yatırımlar, işletmenin başarısı için hayati önem taşır. Bu yatırımların önemli bir kısmı da çalışan başına personel maliyetlerini oluşturur.

Yeni asgari ücret, işgücü maliyetlerini önemli ölçüde artıracaktır. Çalışan başına personel maliyeti, bir çalışanın işverene toplam maliyetini ifade eder. Yeni asgari ücretle ilgili detaylar ise şu şekildedir:

• Net asgari ücret: 17 bin 2 lira 12 kuruş
• SGK primi (işçi payı): 2800 lira 35 kuruş
• İşsizlik sigortası primi (işçi payı): 200 lira 1 kuruş
• Toplam brüt ücret: 20 bin 2 lira 50 kuruş
• SGK primi (işveren payı): 3 bin 100 lira 39 kuruş
• İşsizlik sigortası primi (işveren payı): 400 lira 5 kuruş
• İşverene toplam maliyet: 23 bin 502 lira 94 kuruş

Çalışan başına personel maliyetlerini takip etmek ve analiz etmek, işletmeler için birçok açıdan önemlidir. İşletmelerin, personel maliyetlerini kontrol altında tutması ve bütçelerini buna göre planlaması gerekir. Yüksek personel maliyetleri, her zaman yüksek verimlilik anlamına gelmez. Bu maliyetlerin, işletmeye ne kadar değer kattığını analiz etmek önemlidir. Personel maliyetlerini iyi düzenleyen işletmeler, rakiplerine karşı daha avantajlı bir konuma gelir.

SGK Teşvikleri Kobilerin Maliyetlerini Minimuma Düşürüyor

TÜİK’in paylaştığı verilere göre, KOBİ'lerde çalışan başına ortalama personel maliyeti 2009 yılından 2022 yılına kadar önemli ölçüde bir artış gösterdi. 2009 yılında 8 bin TL olan bu maliyet, 2022 yılında 69 bin TL'ye yükseldi.

Yıl	Mikro İşletmeler	Küçük İşletmeler	Orta Ölç. İşletmeler
2009	4 Bin TL	11 Bin TL	15 Bin TL
2022	36 Bin TL	87 Bin TL	120 Bin TL

Çalışan başına personel maliyetlerindeki artış, KOBİ'ler için mali yük oluşturmaktadır. Bu maliyetleri yönetmek için KOBİ'lerin maliyet kontrolüne önem vermesi ve verimlilik artırıcı çalışmalar yapması gerekmektedir. Bunun için KOBİ'ler, devlet tarafından sunulan SGK teşviklerinden de yararlanabilir. Kobi-Line’in raporlarına göre SGK teşvikleri, işletmelerin en çok tercih ettiği teşviklerden biri oldu.

Kobiler; yeni işe alımlarda işveren payı desteği, engelli çalıştırma teşviki, uzun vadeli sigortalı çalıştırma teşviki ve meslek liselerinden ve çıraklık eğitiminden mezun öğrenci çalıştırma teşvikinden kolayca faydalanabilirler. SGK teşviklerinden yararlanmak için KOBİ'lerin gerekli şartları taşıması ve gerekli belgeleri hazırlamaları gerekmektedir.

Yeni yılda SGK teşviklerinden faydalanma fırsatını işletme olarak kaçırmayın! Maliyetlerinizi minimuma düşürün, desteklerden maksimum düzeyde yararlanın. Detaylı bilgi almak için hemen ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

Kobi-Line Haber Merkezi
02.01.2024

---

Hibe Kredi Haberlerini Mail Adresinize Gönderelim!

---