0850 811 2 444

TÜRKİYE’NİN KOBİ DESTEK HATTI
0850 811 2 444

SGK Teşvikleri Nelerdir?

SGK teşvikleri, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük fırsatlar sunan ve en çok merak edilen desteklerden biridir. Bu teşvikler, iş gücü maliyetlerini azaltmayı ve istihdamı artırmayı hedefleyerek işletmelere önemli avantajlar sağlıyor. Ancak, ne yazık ki birçok işletme sahibi SGK teşviklerinin varlığından dahi haberdar değil.


SGK Teşvikleri Rehberi!

SGK teşvikleri, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük fırsatlar sunan ve en çok merak edilen desteklerden biridir. Bu teşvikler, iş gücü maliyetlerini azaltmayı ve istihdamı artırmayı hedefleyerek işletmelere önemli avantajlar sağlıyor. Ancak, ne yazık ki birçok işletme sahibi SGK teşviklerinin varlığından dahi haberdar değil.

Endişelenmeyin, bu yazıda SGK teşviklerinin işverenlere sağladığı avantajlar, personel SGK teşvikleri ve başvuru süreçleri çok daha fazlasını bu yazıda bulacaksınız.

SGK teşviklerinin temel amacı, işverenlerin personel maliyetlerini düşürerek istihdamı artırmak ve kayıtlı işçi çalıştırmayı teşvik etmektir. Bu teşvikler, özellikle işverenlerin sigorta primlerini azaltarak, iş gücünü yasal ve sürdürülebilir bir şekilde artırmalarını destekler.

SGK teşvikleri, farklı ihtiyaçlara ve sektörlere göre çeşitlilik göstermektedir. İşverenler ve çalışanlar için sağlanan teşviklerin bazıları şunlardır:

1. Genç ve Kadın İstihdam Teşviki

Kimler Faydalanabilir?


18-29 yaş arasındaki erkekler ve 18 yaşını doldurmuş kadın çalışanlar faydalanabilir. İşsiz olanların yeniden iş gücüne kazandırılmasını hedefler. 24 ila 54 ay arasında değişen süre boyunca işverenlerin SGK işveren payı ödemeleri devlet tarafından karşılanır. İlk 6 ay boyunca net ücret üzerinden sigorta prim teşviki sağlanır.

2. İlave İstihdam Teşviki

Kimler Faydalanabilir?


Özel sektör işverenleri, belirli şartları sağlayan ilave istihdam için teşvikten yararlanabilir. İşe alınacak kişilerin işsiz olması ve İŞKUR’a kayıtlı olmaları gerekmektedir. İşverenlerin SGK primlerinin tamamı, belirli bir süre boyunca devlet tarafından karşılanır. Teşvikten yararlanma süresi 12 ila 18 ay arasında değişebilir.

3. Prim Desteği Teşviki

Kimler Faydalanabilir?


Özel sektör işverenleri faydalanabilir. 2018 ve sonraki yıllarda işe alınan ilave çalışanlar için geçerlidir. İşverenlerin SGK primleri ve işsizlik sigortası primleri belirli bir süre için devlet tarafından karşılanır. Kapsamlı işçi çalıştıran işverenler için büyük bir mali avantaj sağlar.

4. Engelli Personel Teşviki

Kimler Faydalanabilir?


Engelli çalışan istihdam eden tüm işverenler faydalanabilir. 50 ve daha fazla çalışanı olan işletmelerin engelli personel çalıştırması zorunludur. Engelli personelin sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı devlet tarafından ödenir. İşverenin ödediği prim maliyetleri azalır, bu da maliyet avantajı sağlar.

5. Ar-Ge ve Tasarım Teşviki

Kimler Faydalanabilir?


Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde çalışan personeli istihdam eden işverenler faydalanabilir. Belirli bir alanda yenilik ve araştırma geliştirme faaliyetlerinde bulunan işletmeler de faydalanabilir. İşverenin Ar-Ge ve tasarım personeli için ödediği SGK işveren primlerinin %50’si devlet tarafından karşılanır.

Teknoloji geliştirme ve yenilikçi projeler desteklenir.

6. Kadın, Genç ve Mesleki Eğitim Mezunu Teşviki

Kimler Faydalanabilir?


İlk defa iş gücüne katılan kadınlar, gençler (18-29 yaş) ve mesleki eğitim mezunları faydalanabilir. İşverenlerin sigorta primlerinin tamamı, işveren adına belirli bir süre için devlet tarafından karşılanır.

Her SGK teşviki için geçerli olan genel koşullar şunlardır:

  • İşverenin prim borcunun olmaması.
  • İşçilerin kayıtlı olarak çalıştırılması ve SGK’ya bildirilmiş olması.
  • Teşvik kapsamında belirtilen kriterlere uygun çalışanların işe alınması.
  • Geriye dönük SGK primleri ve teşvik borçlarının olmaması.

SGK Teşviklerinin Faydaları

  • İşverenler, çalışanlarının SGK prim yükünü devlet teşvikleri sayesinde azaltarak işletme maliyetlerini düşürebilir.
  • Teşvikler, işverenleri yeni çalışan istihdam etmeye teşvik eder ve bu da işsizlik oranını düşürmeye yardımcı olur.
  • Teşvikler, iş gücünün kayıt altına alınmasını sağlar, kayıt dışı istihdamı önler.

İşverenlerin, SGK teşviklerinden tam anlamıyla faydalanabilmesi için doğru bilgiye sahip olması ve teşvik sürelerini yakından takip etmesi önemlidir. SGK teşvikleri hakkında daha fazla bilgi almak ve başvuru süreçlerinde profesyonel destek için Kobi-Line uzman danışmanlarıyla hemen iletişime geçebilirsiniz.

Kobi-Line Haber Merkezi
07.10.2024


Hibe Kredi Haberlerini Mail Adresinize Gönderelim!
İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
TÜRKİYE’NİN KOBİ DESTEK HATTI
Anatolia Group
Veko Giz Plaza Maslak Meydan Sokak 3 TR-34396 Sarıyer-İstanbul
0850 811 2 444
İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü No: 833782
Maslak Vergi Dairesi No: 068 082 6416
Ziraat IBAN TR89 0001 0004 5665 9670 7750 06
İşbank IBAN TR27 0006 4000 0011 0520 9291 96
Akbank IBAN TR35 0004 6006 4588 8000 1326 45